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HRD认证:购买钻石之前需要了解的内容

HRD证书是钻石专家通常不推荐的分级报告之一。为什么这样?通常是由于欺诈和质量标准宽松的指控。同样,该分级机构以在钻石购买者的生活中引起许多问题而闻名。有些人冒险只依靠HRD认证-数年后,他们后悔自己对钻石的评级不相关而投资了。这就是为什么许多观察者强烈建议将HRD等级与GIA等级进行比较的原因。从一开始就要求GIA专业知识总是比较容易的,甚至不需要检查HRD等级的差异。从本质上讲,GIA在无偏评估克拉重量,净度,切割和颜色参数方面是业内最佳的。

尽管HRD专家进行钻石认证的方式毁誉参半,但让我们检查一下HRD的工作原理以及其报告存在哪些问题。

钻石的HRD认证到底如何运作

HRD,或Hoge Raad voor Diamant,是一家于1973年在比利时安特卫普成立的钻石分级研究所。当谈到在欧洲进行钻石认证的需要时,钻石高级理事会将自己定位为GIA的最佳替代品。为了支持这一愿景,HRD投入大量资金,成为钻石行业和教育领域的顶级代表。此外,分级机构在珠宝商和顾客眼中关注其声誉。

HRD已将自己转变成一个研究中心,可以根据ISO标准对钻石进行认证。它拥有自己的部门,使用一流的技术和科学方法来识别和测量天然钻石。

然而,这种成名有其代价。而且,HRD认证经常牺牲其分级质量,而无需投资于其钻石信誉。最后,在对所有钻石参数进行分级的准确性上,它失去了GIA,尤其是在净度和颜色等级方面。

为了钻石销售商,HRD专家会使用几种钻石等级的数字。准确地说,如果要与GIA证书中的等级进行比较,在HRD认证的钻石分级中常见的不一致之处是颜色和净度要高两个等级。这些差异使钻石上的价格标签比GIA所允许的价格高。

因此,HRD钻石分级的方法在钻石市场上享有声誉。尽管如此,HRD仍具有签发钻石证书的权力。

HRD钻石报告的结构

通常,有两种类型的文件可以验证HRD认证的钻石。第一个是HRD钻石证书。这是在颜色,净度,克拉数和切工上鉴定钻石等级的经典形式。第二个是HRD钻石鉴定报告。这是一个紧凑的文档,没有图形表示。与重量小于1克拉的小钻石有关。

为了选择特定等级,HRD要求几位内部宝石学家对钻石进行认证。他们每个人都使用创新设备独立地考虑钻石等级。钻石报告中出现的等级是这些专家之间达成共识的结果。但是,认证的过程并不止于此:HRD的做法是重新检查钻石中先前选择的等级的准确性和相关性。

因此,HRD像任何其他钻石分级机构一样,会评估钻石的基本参数:净度,颜色,切工和克拉重量。让我们回顾一下HRD如何在评分实践中评估所有这些参数。

在切割方面,HRD通过三个关键维度来测量钻石的准确等级:

  1. 比例-给予钻石闪亮的外观,
  2. 抛光-钻石参数,用于显示钻石刻面的光洁度
  3. 对称性–钻石的所有参数均有助于其平衡。

这些类别中的每个类别都可以获得四个等级-优秀,非常好,良好或一般。并且它们的总和使得可以为HRD认证的切工钻石设定统一的等级。由于钻石比例是设置此参数的关键,因此HRD报告中切割的钻石经常被称为“钻石比例”。

为了测量颜色,HRD钻石证书采用了GIA的DZ分级刻度。为了清楚起见,每个颜色字母都从HRD收到了一个简短的描述,例如“ Exceptional White”或“ Tinted White”,这是对从GIA借来的比例的补充。同时,HRD和GIA之间的关键区别在于为同一颗钻石选择确切的等级–例如,如果GIA选择K,HRD可能会将其评估为I。换句话说,这些机构规模相同,但不同的成绩。

HRD认证钻石的净度是指示钻石中瑕疵的数量和严重性的参数。在这里,HRD采用了独特的测量等级,其中包含以下等级:

LC

无瑕

VVS1

极轻微瑕1

VVS2

极轻微瑕2

VS1

非常轻微瑕1

VS2

非常轻微瑕2

SI1

微瑕1

SI2

微瑕2

P1

含有包裹体1

P2

含有包裹体2

P3

含有包裹体3

从表中可以看出,清晰度标题有时会略有不同,但其含义与传统的GIA清晰度分级相同。此外,HRD可以测量钻石的几种类似于GIA的属性-包括纯度,亮度以及内部和外部元素的放置。

对于HRD和GIA,清晰度结果的图形表示都是必须的。唯一的例外是小于1克拉的钻石的HRD钻石鉴定报告

此外,HRD专家在报告中会证明克拉或钻石的重量。为了进行评估,他们采用了与任何钻石分级机构相同的设备-包括GIA和EGL。HRD使用灵敏的秤称重石头,并帮助设置其扫描等级。所有这些程序可确保对准确数量的钻石克拉进行认证。

最后,HRD分级涉及选择宝石的完成等级并确定钻石的来源。这些参数有助于评估钻石抛光机的工作,并证明石材是天然的或实验室种植的。

HRD与GIA:经HRD认证的钻石有什么问题?

钻石行业的主要专家认为,HRD的主要问题是其专业水平低。其分级做法的不一致导致评估钻石时定价过高。当您比较HRD和GIA方法来设定成绩时,所有这些问题都会变得尖锐。

在设置颜色等级时,HRD和GIA之间最显著的区别是。只需比较这两个组织的工作方式–并亲自查看问题。GIA采取了不同的安排来确保客观性:所有专家都将钻石与母石分别进行比较。他们不知道其他专家的结果。鉴定钻石的背景是纯灰色的。认证完成后,该组织对钻石贸易没有任何兴趣。反过来,HRD专家则寻求共识,使用复杂的设备,并为AWDC中的钻石经销商服务。

结果,当GIA收到钻石时,它会将其颜色评估为世界上最严格的实验室。大量测试(包括由RapNet和Diamonds Pro进行的测试)表明,GIA研究所可能会尽可能降低颜色等级,以维护买家的利益。相同的测试不建议您考虑使用HRD进行认证-结果不好(EGL HK和EGL Israel最差)。

遵循关键专家的想法,Diamond Registry仅选择具有GIA证书的钻石。此措施可确保我们的服务质量最高。即使您在欧洲,要求免费交付GIA认证的钻石总是比较安全的。与我们的顾问联系,我们将为您完成此任务!

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